Във вторник LinkedIn официално обявиха, че готвят генерални промени в облика на групите в социалната мрежа с цел подобряване на активността и позволяване на по-голямо взаимодействие между потребителите.
Разработчиците на платформата са вложили възможонст за по-голяма интерактивност и са събрали повече функции на главната страница на групата – с новата структура можете да правите много повече действия без да презареждате страницата. Функциите вече позволяват да следите и по-голям брой от оживените дискусии, както и добре структурирана класация на най-активните потребители в групата.
Според анонсиращата информация от компанията промените ще бъдат въведени за всички потребители до края на юни. Вижте и видеото с новия изглед на LinkedIn-групите.
Въпросът от заглавието на блога някак ме провокира да не му отговарям. Истината е, че повечето хора, които познавам, ползват социалните медии, защото е модерно, защото всички са в социалните медии и въобще, защото социалните медии са тренд, който не бива да се пропуска. И същите тези хора нямат никаква представа, че над 80% от времето, което прекарват в интернет, се случва в различни социални медии – социални мрежи, мрежи за споделяне на връзки, на снимки и видео, блогове и микроблог платформи…
Аз обаче подхождам от самото начало към този тип комуникация с разбирането, че социалните медии са инструмент. Не просто инструмент за комуникация, а и инструмент, чрез който можеш да изпъкнеш пред останалите (тъй като това е блог, посветен на социална мрежа за бизнес, “останалите” в случая е равно на “конкуренцията”).
Разбира се, всеки, който се занимава професионално или полупрофесионално с медии (а и не само), си дава сметка, че социалните медии са алтернативна форма на получаване на информация. На разпространяване на информация и най-вече на нейното филтриране. Имате развиващ се или развит бизнес в България? Facebook, LinkedIn и Twitter са сред трите най-важни инструмента, които могат да ви помогнат да измерите успеваемостта си между онлайн потребителите.
Всъщност темата на тази публикация идва от един блогмийм, който бе започнат миналата седмица от Манол Трендафилов като част от предварителната подготовка на семинара Social Media Masterclass. Събитието, на което блогът за LinkedIn е медиен партньор, е на 9 юли и основен лектор ще бъде Майкъл Лиандер (поне така той произнася сам името си във видеото долу). Лиандер е председател на FIMAC – звеното по интерактивен и дигитален маркетинг към Европейската асоциация по директен маркетинг (FEDMA).
На сайта на семинара можете да видите пълната програма на панелите, а долу е и приветственото видео на Майкъл Лиандер, където той разкрива какво точно ще ни разкаже на 9 юли.
И така. Един наистина уникален за България проект получи признание от гилдията на PR специалистите в България – “PR СТРАТЕГИЯ за представяне и разпространение на първата по рода си в България е-книга, посветена на бизнес ориентираните социални мрежи: LinkedIn – социалните контакти в полза на бизнеса” спечели наградата за в студентската категория на наградите на Българското дружество за връзки с обществеността ПР Приз 2010.
В общи линии, ще повторя това, което казах снощи по време на награждаването:
Благодаря на журито за наградата, благодаря на Ивет и целия екип на PRoPR, които ме подкрепят вече повече от 3 години, както и на целия екип на “Аз чета”, заедно с които изградихме и наложихме сайта (снощи в залата имаше и други представители на екипа), на Люси Сетиян, която е редактор на книгата, на всички, които се включиха с идеи и мнения в написването й.
Благодаря и на вас, че продължавате да посещавате този блог – вярвам, че информацията вътре е наистина полезна. Ако имате нужда от публикация по дадена тема – ще бъде направено.
Ако работите в голяма компания, със сигурност се случва да се изненадате как човек, с когото сте били колега, всъщност от доста време не работи в компанията. Разбира се, това често е повод за поздравления за новата работна позиция, но пък понякога може да доведе до опасно изтичане на информация.
Една от новите функции в LinkedIn решава този проблем, поне отчасти. Сега вече имате възможност да следите всички промени, които се случват в дадена компания и да сте наясно коя е поредната новопривлчена професионална звезда, кой е напуснал и дори какви нови свободни позиции са обявени.
Въобще, профилът на една компания в LinkedIn дава сериозна информация за това какво се случва вътре, но новата функция позволява да получавате информация за това още с отразяването на промяната в социалната мрежа.
И замислете се: каква по-добра възможност да следите отблизо кокуренцията? Затова “следете” своята компания, но не пропускайте да се абонирате и за случващото се при останалите фирми на пазара. Е, те ще виждат, че вие ди следите, но пък все още нямат възможност да ви попречат да го правите. Успех с корпоративния шпионаж!
Изненадата на деня е реклама в LinkedIn на български. Както може да се очаква след първоначалната “О, шок!”-реакция обаче, рекламата е заявена от голяма институция. Генералната дирекция „Предприятия и промишленост“ на Европейската комисия е направила интересното решение да таргетира поканите към професионалисти от цяла Европа, вероятно на всеки един от официалните езици на общността, за да привлече чрез специална LinkedIn-група участници в Европейската седмица на малките и средни предприятия 2010.
Инициативата “Европейска седмица на МСП” се организира за втора поредна година като една от мерките, прилагащи Принцип 1 на Законодателния акт за малкия бизнес в Европа (SBA), който гласи, че „ЕС и държавите-членки трябва да създадат среда, в която предприемачите и семейните фирми се развиват успешно, а предприемачеството се възнаграждава“.
Кулминацията на кампанията ще бъде седмицата от 25 май до 1 юни, но прояви под мотото „Европейска седмица на МСП“ могат да бъдат регистрирани по време на целия месец май и юни, при условие че съответстват на нейните цели. В този период ще се очаква и най-голямата активност в групата в LinkedIn. European SME Week е създадена на 15 февруари 2010 година като нетъуркинг-група и до момента има над 650 членове.
Освен в LinkedIn, Европейска седмица на МСП 2010 има профили и в Xing и Twitter.
Тази песен, посветена на социалните мрежи, вече се превърна почти в класика. Оригиналът е на Queen – Crazy Little Thing Called Love, но модификациите вече са стотици. От миналата година – и Crazy Little Thing Called Web на PR експерта Пийт Кодела.
Българската група на Маркетинг и рекламните професионалисти в LinkedIn започва да прави традиционните си срещи всеки последен четвъртък от месеца. Решенето бе взето от членовете на групата на последното им събиране на 25 март. Срещите ще имат обособен формат – след традиционната размяна на визитки ще се прави и кратка презентация-брейнсторминг, след която членовете ще опитват да разрешават поставения казус.
Тук можете да разгледате и галерия с част от присъстващите на срещата.
Забелязвате ли тази иконка? Днес усетих голямо удовлетворение, когато видях, че пощата ми в Yahoo! дава възможност да видя дали подателите на писмата имат профил в LinkedIn. Това обновление идва само месец след като беше пусната и приставката, която даде възможно управлението на LinkedIn профила през Microsoft Outlook – Outlook Social Connector.
Въпреки че аз лично рядко ползвам пощенската кутия на Yahoo!Mail, функцията ще ми даде възможност много лесно да се свържа с някой, който е открил стария ми адрес, и да го пренасоча към по-актуална информация. За редовните потребители на Yahoo! обаче нововъведението ще бъде със сигурност от полза.
Интеграцията на двата вида профили не просто дава основна информация за изпращащия съобщението. Сега имате възможност да установите директен контакт с човека, отивайки на личния му профил в LinkedIn.
Разбира се, това това се отнася за хора, с които не поддържате регулярни отношения, а искате да задълбочите връзките на професионално ниво.
Новата функционалност обаче дава шанс и на онези от вашите приятели, които все още не са членове на най-голямата социална мрежа за професионалисти в света. Ако системата не асоциира профил с конкретния мейл, то можете да му изпратите покана да се присъедини към разрастващото се LinkedIn семейство.
И всъщност, интеграцията на LinkedIn с пощата ви в случая дава възможност да сте сред първите, които ще разберат за промяна на работната позиция на ваш познат, дори да не влизате често в самия сайт на мрежата.
R&D отделът на LinkedIn не спира да ни изненадва и от няколко дни насам хиляди потребители на най-голямата социална мрежа за професионалисти в света вероятно са на върха на щастието. Защото след промените в секцията с контакти и пускането на Connections Beta, търсенето на правилния човек за конкретна идея е вече в пъти по-лесно и по-бързо.
Сигурно си спомняте, че допреди няколко дни трябваше да разгледате един по един профилите на LinkedIn-контактите си, за да ги групирате по даден признак и евентуално да се свържете с тях едновременно. Казано накратко, събирането на всички от “точния бизнес сектор” заедно отнемаше прекалено много време.
Сега обаче нужният поток от информация е систематизиран и нужните ви специалисти са само на няколко щраквания с мишката.
В Connections Beta списъкът с контакти дава възможност за сортиране – по тагове (които сами избирате да сложите към даден профил, или автоматично генерирани – за начина, по който сте се свързали с конкретния човек), според компания, място, индустрия…
И ето, че си дойдохме на думата. Имате страхотна новина, която искате да споделите с колегите си в собствената бизнессфера – вече това може да стане за не повече от 30 секунди. Организирате събитие за конкретна индустрия – чудесно, покането специално подбрани контакти да присъстват.
И какво още? Поддържайте контакт с клиентите си от дадена компания – изпратете им групово съобщение с вдъхновяващо послание за началото на работната седмица.
Днес на поредното събиране на Клуб “Спри и помисли” говорих за това как да използваме социалните мрежи по-добре, за да изпъкнем като професионалисти. Презентацията ми беше базирана на някои особености на начина на ползване на LinkedIn и Facebook в България и за това с какво LinkedIn е по-полезна за професионалистите.
След края на представянето се оформи дискусия за това защо LinkedIn потребителите у нас са толкова пасивни в отделните групи, за разлика от множеството микрообщности около определени теми във Facebook. Говорихме си и за това какъв език трябва да се ползва за профилите в LinkedIn. Отделено беше внимание и на това, че дори и в България има HR-специалисти, които привличат мениджъри и експерти за нови работни позиции по LinkedIn профилите им.